工作在利马
S100销售与市场部 |
A200行政与公共事务部 |
P300产品开发与采购部 |
| S1001中国区 礼品业务发展组 |
A2001公共关系部 政府事务组 |
P3001产品研究发展组 |
| S1002中国区 印刷品业务发展组 |
A2002公共关系部 社区事务组 |
P3002产品检测组 |
| S1003设计组 | A2003人事部 员工沟通与福利组 |
P3003售后质量跟踪组 |
| S1004客户关系组 | A2004公司服务组 |
S100销售与市场部
S1001中国区礼品业务发展组
S10011业务发展经理
职位描述：相关领域内的销售领导，负责相关领域内的销售工作和销售人员的日常管理和培训工作。
职位要求：带领销售团队开拓市场，具有相当的市场策划和实施经验。有相当的英语能力。具有相当的领导才能与艺术，能够充分理解公司的销售策略并带领团队完成销售计划。有在上海生活的经验。
职位条件：年龄在25岁以上；有数年销售经验；有相关的学历；体健貌端；有一定的业务水平和管理能力；能够熟练使用电脑和英文。
S10012 销售代表
职位描述：具体负责某一个区域内的销售，和客户维护工作。
职位要求：能够充分了解公司的产品和营销策略。有一相当的人际沟通能力。能够承受工作的压力。有在上海生活的经验。
职位条件：年龄在25岁以上；有数年销售经验；有相关的学历；体健貌端；乐观向上，能够正确面对工作中的挫折。
S10013 行政助理
职位描述：负责部门内的日常行政事务，协助部门领导完成有关的协调工作。
职位要求：具有相当的协调能力和沟通能力。能够独立完成一些文案工作。懂得办公室工作的一些要点。能够熟练使用电脑和其他办公设施。
职位条件：女性，相关专业毕业；体健貌端，乐观开朗；有一定的文字能力，普通话标准。
S1002中国区印刷品业务发展组
S10021业务发展经理
职位描述：相关领域内的销售领导，负责相关领域内的销售工作和销售人员的日常管理和培训工作。
职位要求：了解印刷行业知识，带领销售团队开拓市场，具有相当的市场策划和实施经验。有相当的英语能力。具有相当的领导才能与艺术，能够充分理解公司的销售策略并带领团队完成销售计划。有在上海生活的经验。
职位条件：年龄在25岁以上；有数年销售经验；有相关的学历；体健貌端；有一定的业务水平和管理能力；能够熟练使用电脑和英文。
S10022销售代表
职位描述：具体负责某一个区域内的销售，和客户维护工作。
职位要求：能够充分了解公司的产品和营销策略。有一相当的人际沟通能力。能够承受工作的压力。有在上海生活的经验。
职位条件：年龄在25岁以上；有数年销售经验；有相关的学历；体健貌端；乐观向上，能够正确面对工作中的挫折。
S10023行政助理
职位描述：负责部门内的日常行政事务，协助部门领导完成有关的协调工作。
职位要求：具有相当的协调能力和沟通能力。能够独立完成一些文案工作。懂得办公室工作的一些要点。能够熟练使用电脑和其他办公设施。
职位条件：女性，相关专业毕业；体健貌端，乐观开朗；有一定的文字能力，普通话标准。
S1003设计组
S10031设计经理
职位描述：总体负责公司内的产品、促销品和网站的设计、创意。
职位要求：能够充分了解公司产品设计方面的营销策略。能够总体把握公司的产品设计和宣传创意。
职位条件：相关专业毕业，有相当的工作经验。有一定的领导能力。
S10032平面设计员
职位描述：负责产品创意和广告宣传的设计实施。
职位要求：能够充分了解公司产品设计方面的营销策略。充分配合相关部门做好工作。有创意和创新精神.
职位条件：相关专业毕业，有一定的工作经验和耐心。
S10033网站设计员
职位描述：负责实施公司网站的规划和设计。
职位要求：能够充分了解公司产品设计方面的营销策略。有创意和创新精神。熟悉商业网站的制作
职位条件：相关专业毕业，有一定的工作经验和耐心。
S1004客户关系组
S10041 客户服务经理
职位描述：总体把握公司售前和售后的客户维护和跟踪。
职位要求：熟悉该岗位的工作要求，能够带领团队为公司做好客户服务工作，协调各个部门之间的关系。
职位条件：销售及相关岗位工作5年以上，有一定的领导能力和协调能力，有学习和创新能力。
S10043售后服务经理
职位描述：总体协调公司的产品与服务的售后服务工作。
职位要求：具有相当的协调能力和沟通能力。掌握公司的产品与服务政策，了解公司的产品与使用性能。为客户创造一个有序的，无忧的使用环境。
职位条件：大专以上学历，有一定的学习能力，能够正确对待客户的投诉，为公司的售后服务工作建立并维持一个良好的状态。
S10044行政助理
职位描述：负责部门内的日常行政事务，协助部门领导完成有关的协调工作。
职位要求：具有相当的协调能力和沟通能力。能够独立完成一些文案工作。懂得办公室工作的一些要点。能够熟练使用电脑和其他办公设施。
职位条件：女性，相关专业毕业；体健貌端，乐观开朗；有一定的文字能力，普通话标准。
A200行政与公共事务部
A20001 行政助理
职位描述：负责部门内的日常行政事务，协助部门领导完成有关的协调工作。
职位要求：具有相当的协调能力和沟通能力。能够独立完成一些文案工作。懂得办公室工作的一些要点。能够熟练使用电脑和其他办公设施。
职位条件：女性，相关专业毕业；体健貌端，乐观开朗；有一定的文字能力，普通话标准。
A2001公共关系部政府事务组
A20011政府事务经理
职位描述：负责公司与地方政府的相关事务的协调与处理。负责公司的法律事务能够正确协调与公司的律师的相关事务。
职位要求：掌握公司的公关政策，能够正确处理与政府间的相关事务。能够掌握政府的相关政策动向。
职位条件：有相当的公关能力，重视企业在公众中的形象，相关专业毕业，有一定的语言水平和文字功底。
A2002公共关系部社区事务组
A20021社区与媒体事务经理
职位描述：负责公司与社会机构和媒体等单位的沟通相关事务的协调与处理。
职位要求：掌握公司的公关政策，能够正确处理与相关媒体和社会机构的关系，为公司在公众中树立良好的社会形象。
职位条件：有相当的公关能力，重视企业在公众中的形象，相关专业毕业，有一定的语言水平和文字功底。
A2003人事部员工沟通与福利组
A20031员工福利事务助理
职位描述：负责公司员工的福利事务工作。
职位要求：掌握公司的人员情况，正确处理员工正常的福利事务，联系相关政府部门，有效掌握相关政策。
职位条件：有一定的沟通能力，性格开朗向上，相关专业毕业，有一定的语言水平和文字功底。
A2004公司服务组
A20041 行政助理
职位描述：负责部门内的日常行政事务，前台工作。协助部门领导完成有关的协调工作。
职位要求：具有相当的协调能力和沟通能力。能够独立完成一些文案工作。懂得办公室工作的一些要点。能够熟练使用电脑和其他办公设施。
职位条件：女性，相关专业毕业；体健貌端，乐观开朗；有一定的文字能力，普通话标准。
A20042仓库管理
职位描述：负责公司的仓库管理。
职位要求：熟悉仓库管理和物流公司的运作模式。
职位条件：男性，50周岁以内。
P300产品开发与采购部
P3001产品研究发展组
P30011 产品研发经理
职位描述：总体把握公司的产品设计和质量改进工作。
职位要求：熟悉相关产品的质量标准和技术指标，熟悉EHS体系的相关内容。
职位条件：相关专业毕业，有一定的工作经验和领导能力。
P30012产品研发工程师
职位描述：开发和改进相关产品和产品的质量水准。
职位要求：有创新意识，熟悉各类产品的开发过程。
职位条件：相关专业毕业，有一定的工作经验。
P3002产品检测组
P30021 产品检测工程师
职位描述：帮助产品的研发和采购部门制定对特殊产品建立检验标准和检验方法。对产品的质量和产品本身的各项标准进行检验和实验。建立产品质量指标体系。
职位要求：熟悉各类相关产品的性能和国家标准。掌握EHS体系的相关内容。
职位条件：相关专业毕业，有一定的工作经验。
P3003售后质量跟踪组
P30031 售后服务工程师
职位描述：协助客户服务部门做好售后服务中的技术支持工作。
职位要求：熟悉各种相关产品的国家标准和质量要求，有一定的协调能力，帮助客户正确了解产品的使用和维护，对供应商做出一定的评价。
职位条件：相关专业毕业，有一定的工作经验。
P3004采购组
P30041采购项目经理
职位描述：负责项目中的采购事宜。
职位要求：熟悉和掌握各种产品的供应渠道，有QC工作经验，熟悉物流渠道，对产品的进出口业务有所了解。
职位条件：有相关行业的采购经验，能够出差。
